Aprendizágil

Conteúdo de fácil e rápido acesso para o autodesenvolvimento pessoal e gerencial de servidores e cidadãos.

Cursos

Transformação e Governo Digital

70 cursos

Logística e Compras Públicas

68 cursos

Políticas de Segurança e Defesa

61 cursos

Políticas de Sustentabilidade e Clima

59 cursos

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Análise e Ciência de Dados

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Educação e Docência

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Transferências Voluntárias

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Políticas de Saúde

25 cursos

Gestão de Pessoas

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Gestão de Políticas Públicas

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Políticas de Educação

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20 cursos

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20 cursos

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Políticas de Regulação

19 cursos

Política Fiscal e Tributária

19 cursos

Comunicação Institucional

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Ética e Integridade

18 cursos

Participação e Cidadania

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Governança

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Políticas de Assistência Social

10 cursos

Políticas Sociais

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Direito e Legislação

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Políticas de Transportes e Mobilidade Urbana

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Políticas de Desenvolvimento

7 cursos

Gestão da Qualidade de Serviços Públicos

6 cursos

Comunicação

3 cursos

Políticas Públicas

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Direitos Humanos e Cidadania

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Excelência na Entrega de Serviços

1 cursos

Saúde

0 cursos

Meio Ambiente

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Regulação

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Ética

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Infraestrutura

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Economia

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Água e Saneamento

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Transparência, Controle e Participação

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Governo e Transformação Digital

0 cursos

Logo do Curso Employee Experience (EX): Engajamento e Produtividade no Setor Público
Novo

Employee Experience (EX): Engajamento e Produtividade no Setor Público

Conteudista:
Secretaria de Governo Digital
Carga horária:
25h

Employee Experience (EX): Engajamento e Produtividade no Setor Público

Transforme a experiência dos servidores e eleve o engajamento e a produtividade no setor público! O curso aborda EX e produtividade, segurança psicológica e confiança criativa, comunicação organizacional empática com storytelling de dados e boas práticas de employee experience para a transformação digital. Destinado a gestores, líderes de RH e profissionais que desejam melhorar o ambiente de trabalho e os resultados das equipes públicas.

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Logo do Curso Gestão de Equipes para Chefes de Unidades de Execução do PGD
Novo

Gestão de Equipes para Chefes de Unidades de Execução do PGD

Conteudista:
Secretaria de Gestão e Inovação (SEGES/MGI)
Carga horária:
30h

Gestão de Equipes para Chefes de Unidades de Execução do PGD

Gerencie equipes com eficácia no contexto do Programa de Gestão e Desempenho! O curso aborda os princípios da gestão de equipes no PGD e as ferramentas e técnicas para monitorar entregas, orientar o desempenho e promover o engajamento dos servidores. Destinado a chefes de unidade que coordenam equipes no PGD e precisam de estratégias práticas para conciliar autonomia, controle de resultados e bem-estar das equipes.

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Logo do Curso Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público e o Sistema de Carreiras
Novo

Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público e o Sistema de Carreiras

Conteudista:
Enap - Escola Nacional de Administração Pública
Carga horária:
20h

Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público e o Sistema de Carreiras

Implemente a gestão estratégica de pessoas no setor público e compreenda o sistema de carreiras! O curso aborda a introdução à gestão estratégica de pessoas, a gestão de pessoas no setor público, o sistema de carreiras no Executivo Federal e a estruturação de carreiras. Destinado a gestores de RH, analistas e líderes que buscam alinhar a gestão de pessoas às estratégias institucionais e compreender a estrutura de carreiras do serviço público federal para orientar o desenvolvimento dos servidores.

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Logo do Curso Execução e Avaliação dos Planos de Entrega e de Trabalho do PGD
Novo

Execução e Avaliação dos Planos de Entrega e de Trabalho do PGD

Conteudista:
Secretaria de Gestão e Inovação (SEGES/MGI)
Carga horária:
20h

Execução e Avaliação dos Planos de Entrega e de Trabalho do PGD

Domine a execução e avaliação dos Planos de Entrega e de Trabalho no Programa de Gestão e Desempenho! O curso aborda os procedimentos de execução dos planos e os critérios e métodos de avaliação dos resultados. Destinado a servidores, chefes de unidade e gestores que participam do PGD e precisam compreender como registrar entregas, acompanhar o desempenho e realizar avaliações com transparência e objetividade.

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Logo do Curso Gestão por Competências
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Gestão por Competências

Conteudista:
Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil
Carga horária:
40h

Gestão por Competências

Compreenda e implemente a Gestão por Competências no serviço público! O curso aborda os modelos de administração de pessoal, os conceitos, definições e tipologias de competências e a aplicação da gestão por competências na Receita Federal do Brasil. Destinado a gestores de RH, líderes e profissionais que desejam alinhar o desenvolvimento de pessoas às competências estratégicas necessárias para o alcance dos objetivos organizacionais.

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Logo do Curso Qualificação em Dimensionamento da Força de Trabalho
Novo

Qualificação em Dimensionamento da Força de Trabalho

Conteudista:
Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos
Carga horária:
20h

Qualificação em Dimensionamento da Força de Trabalho

Dimensione a força de trabalho com dados e método! O curso aborda o que significa dimensionar a força de trabalho, como utilizar dados no Sisdip para o dimensionamento e como aplicar o Sisdip na prática do dimensionamento das forças de trabalho dos órgãos. Destinado a gestores de RH, analistas e técnicos de gestão de pessoas que precisam calcular e planejar o quadro de pessoal com base em dados reais para garantir a adequada provisão de servidores.

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Logo do Curso Segurança e Saúde do Trabalho no Contexto do Teletrabalho
Novo

Segurança e Saúde do Trabalho no Contexto do Teletrabalho

Conteudista:
Enap - Escola Nacional de Administração Pública
Carga horária:
18h

Segurança e Saúde do Trabalho no Contexto do Teletrabalho

Garanta a segurança e a saúde dos trabalhadores no teletrabalho! O curso aborda os conceitos introdutórios e as vantagens e desvantagens do teletrabalho, a fiscalização trabalhista e os fatores de risco específicos do trabalho remoto. Destinado a gestores de RH, técnicos de segurança do trabalho e servidores que atuam em regime de teletrabalho ou que gerenciam equipes remotas e buscam garantir condições laborais seguras e saudáveis.

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Logo do Curso Gestão de Pessoas
Novo

Gestão de Pessoas

Conteudista:
Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região
Carga horária:
20h

Gestão de Pessoas

Compreenda a evolução e os processos essenciais da gestão de pessoas nas organizações! O curso aborda a evolução histórica da gestão de pessoas e os quatro processos fundamentais: agregar e aplicar, monitorar e desenvolver, recompensar e manter pessoas. Destinado a gestores, líderes e profissionais de RH que desejam compreender a gestão de pessoas de forma sistêmica e desenvolver competências para liderar equipes com mais eficácia.

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Siape Folha

Conteudista:
Ministério da Fazenda
Carga horária:
40h

Siape Folha

Capacite-se para operar o SIAPE com eficiência na gestão da folha de pagamento do serviço público federal! O curso aborda o histórico e a estrutura do SIAPE, os tipos de folha de pagamento, os direitos e vantagens dos servidores — remuneração, auxílios, férias, IR, PSS e RGPS — e as funcionalidades do SIAPEnet. Destinado a técnicos e gestores de RH dos órgãos federais responsáveis pela administração da folha de pagamento dos servidores públicos.

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Logo do Curso Introduction to competency-based management
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Introduction to competency-based management

Conteudista:
Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil
Carga horária:
40h

Introduction to competency-based management

Build a solid foundation in competency-based management! This course covers personnel management concepts and types, the systemic process of competency description with a case study, and the strategic implementation of competency-based management in organizations. Ideal for HR managers and organizational development professionals seeking to align people management practices with institutional competencies and strategic goals.

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Logo do Curso Gestão de Conflitos e Negociação
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Gestão de Conflitos e Negociação

Conteudista:
Ministério da Fazenda
Carga horária:
20h

Gestão de Conflitos e Negociação

Desenvolva competências para gerenciar conflitos e negociar com eficácia no ambiente de trabalho! O curso aborda a compreensão e análise de conflitos, estratégias para administrá-los, comunicação e rapport, negociação, técnicas de mediação e as especificidades dos conflitos no serviço público. Destinado a gestores, líderes e servidores que desejam transformar conflitos em oportunidades de melhoria e construção de relações mais colaborativas e produtivas.

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Logo do Curso Lei nº 8112/90 e suas alterações
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Lei nº 8112/90 e suas alterações

Conteudista:
Instituto Federal de São Paulo
Carga horária:
40h

Lei nº 8112/90 e suas alterações

Domine a Lei nº 8.112/90 e suas alterações para atuar com segurança jurídica na gestão de pessoas! O curso aborda o provimento de cargos, vacância, remoção e redistribuição, direitos e vantagens, férias, licenças, afastamentos, regime disciplinar, processo administrativo disciplinar e seguridade social do servidor. Destinado a gestores de RH, técnicos de pessoal e servidores que precisam compreender e aplicar o regime jurídico dos servidores públicos federais.

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